15:02 Содержание июльского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» | |
| Представляем Вашему вниманию аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» N 7/2023. Подписка с любого номера без каталожных наценок в редакции (тел. (495) 541-89-22 (9-17 ч.) E-mail: zdrav1@mail.ru), на нашем сайте, а также в любом почтовом отделении через каталог "Почта России" (индекс П1663), а также в альтернативных агентствах подписки (Урал-Пресс, Пресса России, ПрессИнформ и др.). Подписчикам бесплатно предоставляется электронный «Сборник инструкций по охране труда для работников медицинских организаций». Новый порядок обеспечения работников медицинских организаций средствами индивидуальной защиты С 1 сентября 2023 года вступают в силу приказы Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" и от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств". О том, как это касается медицинских организаций, рассказывается в представленной публикации. Локальные нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты нужно обновить Работодатель обязан разработать на основе Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом «Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации» (далее – Нормы). Вроде бы можно с этим не торопиться, т.к. до 31 декабря 2024 года работодатели вправе использовать типовые нормы выдачи СИЗ, изданные в установленном порядке до 1 марта 2022 года. В частности, после 1 сентября 2023 года продолжают действовать типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам здравоохранения, содержащиеся в Приложении N 11 к Постановлению Минтруда России от 29.12.1997 N 68. Однако чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов локальные акты по порядку и нормам выдачи СИЗ нужно обновить со ссылками на новые правила и нормы. Если Вы продолжаете использовать прежние типовые нормы выдачи СИЗ, изданные в установленном порядке до 1 марта 2022 года, то укажите, что делаете это в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и новыми Правилами выдачи СИЗ. В любом случае необходимо внимательно изучить вступающие в силу с 1 сентября 2023 года приказы Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" и от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств". Разъяснения Минтруда России по вопросам обучения работников охране труда Публикация подготовлена на основе письма Минтруда России от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333 и содержит разъяснения по вопросам применения «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464. Образцы локальных документов по организации обучения охране труда В соответствии со статьей 219 Трудового кодекса РФ работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Под обучением охране труда понимается процесс получения работниками знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям и направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Обратите внимание, что по новым правилам если организация обучает своих работников самостоятельно, то ей необходимо зарегистрироваться в органах Минтруда России. Для организации обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда приказом (распоряжением) руководителя организации утверждаются: - порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в организации; - положение о комиссии по проверке знания требований охраны труда и ее персональный состав; - программа вводного инструктажа по охране труда. Обложение сумм возмещения работнику расходов по прохождению обязательных медицинских осмотров налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами Публикация отражает позицию ФНС России и Минфина России в отношении обложения сумм возмещения работнику расходов по прохождению обязательных медицинских осмотров налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами. Как повысить качество коллегиальных решений в области охраны труда В управлении охраной труда коллективное принятие решений распространено очень широко. Это работа различных комиссий, советов, конференций, рабочих групп по подготовке проектов решений и разработке предложений и т.д. Поэтому руководителям и исполнителям важно знать принципы организации работы в группах, возможности, а главное – «подводные камни» процесса принятия коллективных решений. В представленном материале рассмотрены особенности принятия коллективных решений и даны рекомендации по повышению качества работы коллегиальных органов в области охраны труда. Требования безопасности при использовании слесарного и электрического инструмента Информация предназначена для специалистов по охране труда, руководителей и работников АХЧ. Представленный материал можно использовать при инструктажах, подготовке памяток и инструкций по охране труда для работников АХЧ. Инструкция по охране труда при использовании слесарного и электрического инструмента будет опубликована в ближайших номерах нашего журнала. Инструкции по охране труда Рубрика содержит инструкции по охране труда для работников АХЧ медицинской организации при уборке территории и при кошении травы. Методические рекомендации по обеспечению функционирования систем управления охраной труда в медицинских организациях В представленных методических рекомендациях рассмотрены цели, задачи, функции и процессы системы управления охраной труда в медицинских организациях (МО). Документ предназначен для руководителей и иных должностных лиц, ответственных за состояние охраны труда в МО и их структурных подразделениях, а также органов управления здравоохранением. Обеспечение условий труда и прав работников в жаркую погоду Работа в душных не кондиционируемых помещениях может стать причиной обострения хронических заболеваний и снижения производительности труда. Поэтому в интересах работодателя обеспечить комфортный температурный режим на рабочих местах, т.к. сложно ожидать эффективной работы от изнуренных жарой сотрудников. Права работников во время жаркой погоды защищают санитарные нормы, принятые в РФ. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда работников согласно Трудовому Кодексу и следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с соответствующими медикаментами. Работодатели, которые не заботятся об условиях труда и здоровье работников, могут быть оштрафованы. Если юридическое лицо игнорирует нормативы по микроклимату помещения, где работают сотрудники, организации грозит штраф 10-20 тысяч рублей и (или) приостановление деятельности.Вопросы охраны труда в отраслевом соглашении между комитетом по здравоохранению Ленинградской области и межрегиональной организацией профсоюза работников здравоохранения Между Комитетом по здравоохранению Ленинградской области и межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организацией профсоюза работников здравоохранения РФ заключено отраслевое соглашение по основным направлениям социально-экономической политики и развитию социального партнерства в сфере здравоохранения Ленинградской области на 2023-2025 годы. Четвертый раздел Соглашения посвящен вопросам охраны труда. Инструкция по охране труда для медицинской сестры участковой Инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», Правилами по охране труда в медицинских организациях, другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда и может быть дополнена иными требованиями с учетом специфики трудовой деятельности и используемых оборудования, инструментов и материалов. | |
| Просмотров: 448 | | |
| Всего комментариев: 0 | |