Главная » Статьи » Организационно-методическая работа |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». В целях совершенствования организационно-методической работы в медицинских организациях приказом министерства здравоохранения Самарской области от 29.01.2016 N 88 были утверждены: - перечень работ, выполняемых организационно-методическими отделами (кабинетами) медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, за счет средств областного бюджета в рамках государственного задания (см. приложение 1); - положение об организационно-методическом отделе (кабинете) медицинской организации, подведомственной министерству здравоохранения Самарской области (см. приложение 2); - функциональные обязанности заведующего организационно-методическим отделом (кабинетом), врача-методиста организационно-методического отдела (кабинета) (см. приложения 3 и 4). Представленный материал можно использовать при актуализации собственных нормативно-правовых актов в области организационно-методической работы в органах управления здравоохранением и медицинских организациях.
Приложение 1 Перечень работ, выполняемых организационно-методическими отделами (кабинетами) медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, за счет средств областного бюджета в рамках государственного задания
Приложение 2
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ (КАБИНЕТЕ) МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (РЕКОМЕНДУЕМОЕ)
1. Организация работы и штат организационно-методического отдела (кабинета)
1.1. Организационно-методический отдел (кабинет) (далее – ОМО) руководствуется в своей непосредственной деятельности законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области, приказами министерства здравоохранения Самарской области (далее – Министерство), распоряжениями министра здравоохранения Самарской области, а также настоящим положением. 1.2. ОМО планирует и организует свою работу в соответствии с планами работы курирующего управления Министерства и главного внештатного специалиста Министерства (по профилю). 1.3. Штат ОМО утверждается руководителем медицинской организации (далее – Учреждение). 1.4. Заведующий ОМО назначается на должность руководителем Учреждения из врачей-специалистов соответствующего профиля, обладающих опытом организаторской, методической и исследовательской работы.
2. Основная задача, функции и права ОМО
2.1. Основной задачей ОМО является обеспечение единой организации и методологии оказания медицинской помощи населению Самарской области по соответствующему профилю (нозологии). 2.2. В целях реализации основной задачи ОМО осуществляет следующие функции: 2.2.1. Составляет и утверждает планы своей деятельности с учетом планов работы соответствующих структурных подразделений Министерства, главных внештатных специалистов Министерства, а также участвует в разработке годовых, перспективных планов и комплексных программ по своему профилю. 2.2.2. Обеспечивает выполнение заданий по подготовке материалов для Министерства, в том числе по составлению проектов методических рекомендаций, справок, аналитических таблиц и графиков. 2.2.3. Оказывает практическую помощь медицинским организациям, подведомственным Министерству (далее – медицинские организации), по основным направлениям их деятельности на основе изучения, обобщения и анализа их функций. 2.2.4. Анализирует годовые статистические отчеты медицинских организаций, сводный годовой отчет и выдает заключения с соответствующими предложениями и рекомендациями. 2.2.5. По материалам плановых и внеплановых проверок медицинских организаций, а также по данным статистических отчетов изучает и обобщает вопросы: - планирования и управления их деятельностью; - организации работы лечебных и диагностических отделений; - рационального использования коечного фонда; - состояния внутригоспитальной консультативной помощи; - полноты и качества ведения медицинской документации; - обеспеченности врачебным, средним и младшим медицинским (фармацевтическим) персоналом, использования и расстановки кадров, повышения квалификации персонала. 2.2.6. Под руководством и по поручению главных внештатных специалистов Министерства: - составляет конъюнктурные обзоры о состоянии стационарной, отдельных видов специализированной, в том числе высокотехнологичной, и первичной медико-санитарной помощи; - разрабатывает предложения по устранению недостатков, повышению качества медицинской помощи; - принимает участие в организации и проведении совещаний, научно-практических конференций в части их методического обеспечения; - осуществляет мониторинг выполнения утвержденных плановых показателей по соответствующему профилю, государственного задания в разрезе медицинских организаций; - участвует в подготовке обоснования потребности в бюджетных ассигнованиях с необходимыми расчетами к проектам правовых актов Министерства. 2.2.7. Принимает участие в организации и работе комиссий, создаваемых Министерством, по проверке деятельности медицинских организаций с последующим оформлением обобщенных документов. 2.2.8. Участвует в проведении ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, эффективности специализированной и первичной медико-санитарной помощи по заданиям Министерства. 2.2.9. Осуществляет организационно-методическую помощь по вопросам преемственности в работе стационарных учреждений и медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. 2.2.10. Участвует в рассмотрении обращений граждан по заданию Министерства. 2.2.11. Участвует в организации выездной консультативной помощи жителям Самарской области, в том числе сельскому населению. 2.2.12. Принимает участие в подготовке материалов для коллегий, совещаний и других мероприятий Министерства. 2.3. ОМО вправе: - запрашивать необходимую информацию по вопросам, входящим в компетенцию ОМО, в ГБУЗ "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр", Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Самарской области, страховых медицинских организациях, медицинских организациях; - привлекать к решению поставленных задач специалистов различного профиля и другие ОМО; - вносить предложения руководителю медицинской организации, в структуру которой входит ОМО, и главному внештатному специалисту Министерства по внедрению в практику деятельности медицинских организаций новых медицинских технологий и разработок ведущих клиник, кафедр образовательных и научно-исследовательских учреждений, по вопросам планирования текущей и перспективной деятельности; - вносить совместно с главными внештатными специалистами Министерства предложения по совершенствованию программ подготовки и повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
Приложение 3
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИМ ОТДЕЛОМ (КАБИНЕТОМ) МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (РЕКОМЕНДУЕМЫЕ)[1]
Заведующий организационно-методическим отделом (кабинетом) (далее – ОМО) обязан: - планировать свою работу в соответствии с годовым и квартальными планами ОМО; - распределять функциональные обязанности между подчиненными сотрудниками; - организовать оказание консультативно-методической помощи сотрудникам министерства здравоохранения Самарской области (далее – Министерство), подведомственным Министерству медицинским организациям (далее – медицинская организация) по своему разделу работы с целью повышения качества и эффективности оказания медицинской помощи, совершенствования знаний и квалификации медицинского персонала (при необходимости – с выездом на место); - обеспечить мониторинг деятельности медицинских организаций в рамках компетенции с представлением в Министерство и главным внештатным специалистам Министерства письменных материалов о результатах работы и предлагаемых мероприятиях с доведением до сведения руководителей медицинских организаций результатов мониторинга, выводов и предложений для принятия необходимых мер; - изучать, анализировать, обобщать данные медицинской науки и практики, осуществлять подбор материалов, разработку наглядных и учебно-методических пособий для медицинских организаций; - разрабатывать совместно с главными внештатными специалистами Министерства методические рекомендации по совершенствованию деятельности медицинских организаций, содействовать распространению и внедрению передового опыта, новых эффективных организационных форм и методик в их работе; - участвовать в проведении социологических, научно-практических исследований, в экспериментах по вопросам совершенствования работы медицинских организаций и на их основе разрабатывать предложения по повышению качества и улучшению культуры медицинского обслуживания населения; - участвовать в организации научно-практических и учебно-методических совещаний, конференций, выставок по своему разделу работы, подготовке информационных писем; - формировать методический фонд ОМО.
Приложение 4
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВРАЧА-МЕТОДИСТА ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (КАБИНЕТА) МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (РЕКОМЕНДУЕМЫЕ)
Врач-методист организационно-методического отдела (кабинета) (далее – ОМО) обязан: - планировать свою работу в соответствии с годовым и квартальными планами ОМО; - оказывать организационно-методическую и консультативную помощь сотрудникам министерства здравоохранения Самарской области (далее – Министерство), подведомственных Министерству медицинских организаций (далее – медицинские организации) по своему разделу работы (при необходимости – с выездом на место); - рассчитывать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения; составлять проект плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района); планировать на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению; - проводить инструктаж работников медицинских организаций по вопросам организационно-методической работы, осуществлять мониторинг выполнения запланированных мероприятий в регионе, районе, медицинских организациях; - участвовать в плановых и внеплановых проверках деятельности медицинских организаций по своему направлению с оформлением по результатам работы материалов и предложений, в подготовке материалов для коллегии Министерства по своему разделу работы; - разрабатывать совместно с главными внештатными специалистами Министерства методические рекомендации по улучшению деятельности медицинских организаций, повышению культуры медицинского обслуживания населения; - распространять передовой опыт, внедрять эффективные методики в деятельность медицинских организаций на основе изучения и анализа современных достижений медицинской науки и практики; - принимать участие в организации научно-практических и учебно-методических совещаний, конференций, выставок, подготовке информационных писем, наглядных пособий и других учебно-методических материалов; в формировании методического фонда ОМО.
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения» 2017/02 [1] Напомним читателям, что должностные обязанности работников статистических и организационно-методических отделов медицинских организаций и требования к их квалификации представлены в едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"), утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н. Содержащиеся в указанном справочнике квалификационные характеристики могут применяться в качестве самостоятельных нормативных документов, а также служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом специфики деятельности конкретного учреждения здравоохранения. Квалификационные характеристики должностей работников статистического и организационно-методического отделов были опубликованы в N 7/2016 нашего журнала. – Прим. ред. | |||||||||||||||||||||||||||
Категория: Организационно-методическая работа | Добавил: zdrav1 (29.08.2017) | |||||||||||||||||||||||||||
Просмотров: 3143 | |
Всего комментариев: 0 | |