19:37 Содержание сентябрьского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» | |
| Представляем Вашему вниманию аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» N 9/2024. Подписка с любого номера без каталожных наценок в редакции (тел. (495) 541-89-22 (9-17 ч.) E-mail: zdrav1@mail.ru), на нашем сайте, а также в любом почтовом отделении через каталог "Почта России" (индекс П1663), а также в альтернативных агентствах подписки (Урал-Пресс, Пресса России, ПрессИнформ и др.). Подписчикам бесплатно предоставляется электронный «Сборник инструкций по охране труда для работников медицинских организаций». Компетентность и оценка аудиторов в области управления охраной труда Представленная публикация является продолжением статьи «Аудит системы управления охраной труда в организации: цели, принципы, порядок проведения», опубликованной в N 2024/08 нашего журнала. Напомним, что аудит является одним из видов контроля системы управления охраной труда (СУОТ) в организациях и проводится в целях повышения ее эффективности. Может проводиться собственными силами организации (внутренний аудит) или привлеченными специалистами (внешний аудит). При аудите СУОТ проводится исследование управленческих функций и процессов в области охраны труда для определения их эффективности и внесения при необходимости корректировок в управленческие процессы. Также проверяется соответствие СУОТ нормативно-правовым требованиям и стандартам.Вопросы власти, влияния и лидерства в деятельности руководителей служб охраны труда В настоящее время руководителю любого ранга все труднее использовать принуждение, внешнее вознаграждение и даже собственную компетентность. В этих условиях возрастает значение социально-психологических методов управления и так называемых Soft skills или гибких навыков, не связанных непосредственно с охраной труда, но делающих ее управление более эффективным. К таким навыкам относятся способность руководителя к эффективной коммуникации, умение создавать рабочие группы и работать в командах, эмоциональный интеллект и т.д. Кто из работников медицинской организации обязан пройти психиатрическое освидетельствование? Виды деятельности, при осуществлении которых проводится обязательное психиатрическое освидетельствование, утверждены приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н (приложение N 2 к приказу). В медицинских организациях такое освидетельствование проходят работники, деятельность которых непосредственно связана с контактами с возбудителями инфекционных заболеваний – патогенными микроорганизмами I и II группы патогенности, возбудителями особо опасных инфекций, а также с биологическими токсинами (микробного, растительного и животного происхождения) или с доступом к указанным субстанциям. Кроме того, освидетельствование проходят водители транспортных средств (при их наличии). Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности. Без обязательного психиатрического освидетельствования работник к работе не допускается. Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и его периодичность утверждены приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н (приложение N 1 к приказу). Освидетельствование проводится врачебной комиссией, создаваемой в медицинской организации, имеющей лицензию на проведение психиатрических освидетельствований. Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование. В соответствии с частью 1 статьи 6 Закона гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности. С 1 сентября Как провести аудит безопасности в медицинской лаборатории Продолжаем публикацию статей по вопросам безопасности в медицинских лабораториях. Напомним, что с 1 мая текущего года вступил в действие новый стандарт Российской Федерации «ГОСТ Р ИСО 15190-2023. Лаборатории медицинские. Требования безопасности». В настоящей публикации рассмотрены вопросы проведения аудита безопасности в медицинских лабораториях. Под аудитом безопасности понимается комплекс мероприятий и процедур по проверке состояния безопасности на выбранном объекте (в нашем случае в медицинской лаборатории). Аудит может быть внутренним и внешним. Аудит проводится по основным производственным и вспомогательным процессам и основным направлениям безопасности труда. Проверяется как фактическое состояние дел, так и соответствующая документация. По результатам аудита дается оценка состояния безопасности (заключение о состоянии безопасности), определяются основные проблемные участки, проводится анализ рисков, разрабатываются рекомендации по их устранению или уменьшению их негативного воздействия. Образец приказа "О порядке расследования и учета микроповреждений (микротравм) работников" Помимо текста самого приказа содержит в приложениях: - порядок расследования и учета микроповреждений (микротравм) работников медицинской организации; - форму справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника; - форму журнала учета микроповреждений (микротравм) работников. Новые требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим Приказом Минздрава России от 24.05.2024 N 262н утверждены требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий". Документ вступил в силу с 1 сентябряОрганизация постконтактной профилактики профессионального заражения ВИЧ-инфекцией медицинских работников в Приморском крае В целях профилактики заражения ВИЧ-инфекцией при исполнении работниками медицинских организаций профессиональных обязанностей, в соответствии с санитарными нормами и правилами СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней", клиническими рекомендациями "ВИЧ-инфекция у взрослых" (ID:79, 2020) приказом Минздрава Приморского края от 15.06.2023 N 18/пр/933 утвержден региональный алгоритм проведения постконтактной профилактики работников медицинских организаций при возникновении аварийной ситуации при исполнении профессиональных обязанностей. Учитывая универсальность подходов к постконтактной профилактике, представленный материал можно использовать при подготовке аналогичных документов в других регионах РФ. Инструкция по охране труда для врача – торакального хирурга Представленная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», Правилами по охране труда в медицинских организациях, другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда и может быть дополнена иными требованиями с учетом специфики трудовой деятельности и используемых оборудования, инструментов и материалов. Управление пожарной безопасностью в медицинской организации В статье рассмотрены основы управления пожарной безопасностью в медицинских организациях. Публикация предназначена для руководителей, специалистов по пожарной безопасности и иных ответственных за пожарную безопасность в медицинских организациях. В приложениях к статье представлены «Примерная должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности в медицинской организации» и «Трудовые функции специалиста по пожарной безопасности или иного ответственного за пожарную безопасность в организации». С какой организацией можно заключать договор на проведение специальной оценки условий труда? С какой организацией можно заключать договор на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)? Ответ простой: договор на проведение СОУТ можно подписывать только с организацией, допущенной Минтрудом России к деятельности по проведению СОУТ. Организация считается допущенной к деятельности по проведению СОУТ с даты внесения Минтрудом России соответствующей записи в реестр о ее регистрации или о возобновлении деятельности организации в случае, если эта деятельность ранее приостанавливалась. Ваша обязанность перед заключением договора на проведение СОУТ проверить по регистру наличие допуска вашего контрагента к проведению СОУТ. Без такого допуска результаты СОУТ недействительны. Правила допуска организаций к деятельности по СОУТ, их регистрации в реестре организаций, проводящих СОУТ, приостановления и прекращения деятельности по проведению СОУТ утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2332 (ред. от 25.04.2024). Последняя редакция документа вступила в силу с 1 сентября 2024 года. Справочно. С 1 сентября 2024 года вступила в силу также новая редакция Правил аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и аннулирования такой аттестации, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2333 (ред. от 06.05.2024). | |
| Просмотров: 90 | | |
| Всего комментариев: 0 | |