Главная » Статьи » Организационно-методическая работа |
В категории материалов: 19 Показано материалов: 1-19 |
Сортировать по: Дате · Названию · Просмотрам
Организационно-аналитическое управление (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) и создано в целях организационного и информационно-аналитического обеспечения, координации деятельности структурных подразделений Департамента по вопросам развития проектного управления. |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». Качественное ведение медицинской документации является неотъемлемой частью оказания качественной медицинской помощи. Регистрация изменений в состоянии здоровья пациента обеспечивает адекватное документационное сопровождение лечебно-диагностического процесса. Для оценки качества ведения медицинской документации очень важно представлять основные требования к ведению медицинской документации. |
В целях совершенствования организационно-методической работы в медицинских организациях приказом министерства здравоохранения Самарской области от 29.01.2016 N 88 были утверждены: - перечень работ, выполняемых организационно-методическими отделами (кабинетами) медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, за счет средств областного бюджета в рамках государственного задания (см. приложение 1); |
В целях совершенствования планирования организационно-методической работы, а также установления единых требований к процессу подготовки, согласования и утверждения плана организационно-методических мероприятий разработаны образцы инструкции по планированию организационно-методической работы медицинскими учреждениями (приложение 1), регламента подготовки и утверждения планов организационно-методической работы медицинскими учреждениями (приложение 2) и регламента предоставления отчетов по исполнению планов организационно-методической работы (приложение 3). |
Статья посвящена вопросам организационно-методической помощи и поддержки деятельности онкологической службы России и задачам, стоящим перед специалистами-онкологами разного уровня. Предназначены для руководителей органов управления здравоохранением, главных врачей и руководителей организационно-методических отделов онкологических диспансеров, специалистов-онкологов, организаторов здравоохранения. |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». В статье рассматриваются задачи, функции и основные направления деятельности организационно-методической службы в Республике Беларусь. Анализируемая в данной публикации «организационно-методическая служба» фактически является аналогом российских медицинских информационно-аналитических центров (МИАЦ), исполняющих одновременно организационно-методические и информационно-аналитические функции. |
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 31.08.2015 N 723 (ред. от 29.11.2016) "О дальнейшем совершенствовании организационно-методической работы в системе Департамента здравоохранения города Москвы" (вместе с "Перечнем организационно-методических отделов Департамента здравоохранения города Москвы, входящих в структуру медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы", "Перечнем организационно-методических отделов Департамента здравоохранения города Москвы, входящих в структуру Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы","Типовым положением об организационно-методическом отделе Департамента здравоохранения города Москвы") |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». Предварительные (перед поступлением на работу) и периодические медицинские осмотры являются важнейшим условием раннего выявления нарушения здоровья, возникающего под влиянием вредных производственных факторов. |
Анисимов Д.А. Внештатный сотрудник редакции журнала Статья содержит образцы документов по организации работы по разбору случаев материнской смертности и случаев несостоявшейся материнской смертности в Ставропольском крае. Представленные документы можно использовать при подготовке собственных аналогичных документов. Публикация предназначена для специалистов органов управления здравоохранением, курирующих вопросы оказания акушерско-гинекологической помощи, служб родовспоможения и сотрудников организационно-методических отделов медицинских организаций, оказывающих акушерско-гинекологическую помощь. |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». Организационно-методическая работа связана с организацией различных коллективных мероприятий и совместных трудовых процессов (проведение медицинских советов, совещаний, заседаний различных комиссий и комитетов, участие в рабочих группах и комиссиях по разработке всевозможных программ, локальных нормативно-правовых актов, организация выездов и т.д.). Поэтому проблемы повышения эффективности рабочих групп и качества принимаемых ими решений имеют исключительное практическое значение. |
Публикация предназначена, в первую очередь, для работников областных учреждений, оказывающих организационно-методическую помощь лечебно-профилактическим учреждениям административных территорий, а также руководителей здравоохранения муниципального уровня, в том числе главных врачей ЦРБ. |
В настоящих Методических рекомендациях представлены апробированные в административных территориях России методические подходы к планированию организационно-методической работы по основным направлениям охраны здоровья населения и организации выездной медицинской помощи. |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». При органах управления здравоохранением, особенно на уровне субъектов РФ, часто создаются специализированные организационно-методические отделы (ОМО). Согласно действующему порядку для них должны быть разработаны соответствующие положения и должностные обязанности для их руководителей. Учитывая трудоемкость подготовки подобных документов, целесообразно пользоваться имеющимися образцами уже разработанных аналогичных нормативных актов. |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». |
Настоящие Правила устанавливают порядок организации деятельности организационно-методического отдела онкологического диспансера |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». Утверждено распоряжением Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга от 10.02.2003 N 57-р «О структуре и деятельности городских организационно-методических отделов (центров) Комитета по здравоохранению». |
Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения». Работа по организации сестринского (фельдшерского, акушерского) дела входит в обязанности организационно-методического отдела. Важную роль здесь играет формирование и эффективное функционирование совета по сестринскому (фельдшерскому, акушерскому) делу медицинской организации. |