Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения».

Мартынов И.А. Внештатный сотрудник редакции журнала

Если однозначно ответить на вопрос, вынесенный в заглавие статьи, то да. Однако зачастую среди медицинских статистиков бытует мнение, что награды статистической службы недоступны для работников здравоохранения. Это отнюдь не так. Работники системы статистического учета и отчетности могут рассчитывать на подобные награды в соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2014 г. N 587 «О ведомственных наградах федеральной службы государственной статистики».

В Положении о порядке награждения ведомственными наградами Федеральной службы государственной статистики, утвержденном этим приказом, четко сказано, что ведомственные награды Федеральной службы государственной статистики являются формой поощрения работников не только Росстата, но и работников других ведомств и организаций. Изучите представленное Положение и представьте соответствующие документы для награждения.

Положение о порядке награждения ведомственными наградами федеральной службы государственной статистики

1. Ведомственные награды Федеральной службы государственной статистики (далее - ведомственные награды Росстата) являются формой поощрения работников центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Федеральной службы государственной статистики, РАБОТНИКОВ И КОЛЛЕКТИВОВ ДРУГИХ ВЕДОМСТВ И ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ИНЫХ ЛИЦ.

2. Награждение ведомственными наградами Росстата: почетное звание "Почетный работник государственной статистики"; Почетная грамота Федеральной службы государственной статистики; Благодарность руководителя Федеральной службы государственной статистики производится:

за существенный вклад в работу по развитию государственной статистики;

за качественное проведение статистических, методологических, программно-технологических и других работ;

за обеспечение полноты объективности, достоверности государственной статистической информации, необходимой для решения задач Росстата;

за информационное обеспечение общества в экономических и социальных областях;

за многолетний добросовестный труд, безупречное выполнение служебных обязанностей и личные заслуги перед Росстатом;

за успешное выполнение особо важных заданий;

при подведении итогов работы за год.

3. Награждение ведомственными наградами Росстата: почетное звание "Почетный работник государственной статистики"; Почетная грамота Федеральной службы государственной статистики; Благодарность руководителя Федеральной службы государственной статистики может быть приурочено:

к празднованию Дня работника статистики, юбилейных и памятных дат со дня образования органов государственной статистики;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50, 60 и каждые последующие 5 лет со дня рождения).

4. Награждение нагрудным знаком "За вклад в развитие государственной статистики" производится:

за вклад в развитие государственной статистики;

за сотрудничество и взаимодействие по вопросам статистики с национальными статистическими службами и международными организациями;

за разработку учебно-методической литературы, обучение и подготовку кадров для органов государственной статистики.

5. Ходатайство о награждении ведомственными наградами Росстата вносится на имя руководителя Росстата:

заместителями руководителя Росстата;

руководителями структурных подразделений центрального аппарата Росстата;

руководителями территориальных органов Росстата;

руководителями организаций, подведомственных Росстату;

руководителями, представителями руководителей органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;

председателем Общественного совета при Федеральной службе государственной статистики;

руководителями организаций, осуществляющих научную деятельность и подготовку специалистов для органов государственной статистики;

руководителями иных организаций.

6. Вид ведомственной награды Росстата определяется с учетом положения о награде и значимости заслуг представляемого к награждению.

7. На каждого представляемого к награждению ведомственными наградами Росстата оформляется наградной лист установленного образца на формате A4 с оборотом (приложение N 7 к приказу Федеральной службы государственной статистики от 30.09.2014 N 587).

Наградной лист подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации.

Фамилия, имя, отчество и дата рождения кандидата к награждению указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

8. Ошибки и помарки в наградном листе не допускаются.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградных документах.

9. Награждение ведомственными наградами Росстата производится в следующей последовательности:

Благодарность руководителя Федеральной службы государственной статистики;

Почетная грамота Федеральной службы государственной статистики;

почетное звание "Почетный работник государственной статистики".

10. Последующее представление к награждению ведомственной наградой Росстата производится за новые заслуги, как правило, не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

11. Представление наградных документов осуществляется не менее чем за два месяца до предполагаемой даты награждения.

12. Наградные документы, поступившие с нарушением указанных требований, возвращаются без рассмотрения.

13. Награждение нагрудным знаком "За вклад в развитие государственной статистики" производится без соблюдения последовательности награждения ведомственными наградами Росстата, указанной в пункте 9.

14. Решение о награждении ведомственными наградами Росстата оформляется приказом Росстата.

15. Вручение ведомственных наград Росстата производится в торжественной обстановке.

16. Лицам, награжденным ведомственной наградой Росстата, по месту работы в трудовую книжку вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа Росстата, а также выдается выписка из приказа о награждении.

Источник: журнал «Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения» 2015/07

• Анализ эпидемиологической ситуации по ВИЧ-инфекции и сопутствующим заболеваниям (туберкулез, ИППП, гепатиты)
• Методика анализа эпидемической ситуации по туберкулезу
• Регистрация лиц, пострадавших от радиационного воздействия и подвергшихся радиационному облучению
• Методические рекомендации по расчету статистических показателей здоровья населения и деятельности организаций здравоохранения
• Порядок сбора статистических данных и формирования форм государственной статистической отчетности по оказанию дерматовенерологической помощи населению
• О кодировании травм, полученных в результате различных способов террористических действий
• Как рассчитывают повозрастные риски смертности населения
• Понятие и расчет мощности амбулаторно-поликлинических учреждений
• Регистрация и ведение учета больных злокачественными новообразованиями
• Смертность как важнейшая медико-демографическая проблема России
• Организация медицинской статистики в Финляндии
• Статистика и медицина: мезальянс или брак по любви?
• Формулировка и кодирование клинического и патологоанатомического диагнозов при сердечно-сосудистых заболеваниях в соответствии с требованиями МКБ-10
• Основные требования МКБ-10 к формулировке заключительного клинического и патологоанатомического диагнозов
• Методика анализа материнской смертности
• Основы статистического контроля качества медицинской помощи
• Что такое биологический возраст и как его рассчитывают
• Классификации ВОЗ реальных и возможных случаев материнской смертности
• Методологические подходы к оценке риска здоровью населения на основе статистических данных
• Методологические проблемы оценки здоровья населения и факторов риска для его состояния