Зачем в больнице или поликлинике нужен клинический фармаколог? - Управление медицинской организацией - Каталог статей - Управление здравоохранением
Главная » Статьи » Управление медицинской организацией

Зачем в больнице или поликлинике нужен клинический фармаколог?

Источник: журнал «Главный врач».

Коровин Э.Т. Нижегородская государственная медицинская академия

Если коротко ответить на вопрос, вынесенный в название статьи, то чтобы оказывать медицинскую помощь по профилю "клиническая фармакология". Порядок ее оказания определен приказом Минздрава России от 02.11.2012 N 575н.

 

Медицинская помощь по профилю "клиническая фармакология" может оказываться в следующих условиях:

1) амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения);

2) в дневном стационаре (в условиях, предусматривающих медицинское наблюдение и лечение в дневное время, но не требующих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения);

3) стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение).

В медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в медицинских организациях с коечным фондом менее 500 мест рекомендуется создание кабинета врача - клинического фармаколога, деятельность которого организуется в соответствии с приложениями N 1-3.

В медицинских организациях с коечным фондом 500 и более мест рекомендуется создание отделения клинической фармакологии, деятельность которого организуется в соответствии с приложениями N 4-6.

Решение о направлении больного на консультацию к врачу - клиническому фармакологу принимается лечащим врачом (врачом-специалистом, врачом-терапевтом участковым, врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом) в следующих случаях:

- неэффективность проводимой фармакотерапии;

- назначение лекарственных препаратов с низким терапевтическим индексом;

- выявление серьезных и непредвиденных нежелательных лекарственных реакций, связанных с применением лекарственных препаратов;

- необходимость назначения лекарственных препаратов с ожидаемым риском развития серьезных нежелательных лекарственных реакций, в том числе при беременности и в период кормления грудью;

- назначение комбинаций лекарственных препаратов, усиливающих частоту нежелательных лекарственных реакций;

- одномоментное назначение больному пяти и более наименований лекарственных препаратов или свыше десяти наименований при курсовом лечении (полипрагмазии);

- назначение антибактериальных препаратов резерва, в том числе при неэффективности ранее проводимой антибактериальной терапии;

- нарушение функции почек или печени и других состояниях, изменяющих фармакокинетику лекарственных препаратов;

- подозрение на наличие и (или) выявление фармакогенетических особенностей больного.

При направлении больного к врачу - клиническому фармакологу лечащий врач предоставляет медицинскую карту стационарного больного (медицинскую карту амбулаторного больного, историю развития ребенка, индивидуальную карту беременной и родильницы, историю родов, историю развития новорожденного) или выписку из вышеперечисленных документов с указанием предварительного (или заключительного) диагноза, сопутствующих заболеваний и клинических проявлений болезни, а также имеющихся данных лабораторных и функциональных исследований.

Медицинская помощь по профилю "клиническая фармакология" оказывается как непосредственно врачом - клиническим фармакологом (в форме первичной и повторных консультаций), так и на основе его взаимодействия с врачами иных специальностей медицинской организации в форме участия во врачебной комиссии или в форме проведения организационно-методических и обучающих мероприятий, направленных на повышение эффективности и безопасности лекарственной терапии.

 

Приложение N 1

 

ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАБИНЕТА ВРАЧА - КЛИНИЧЕСКОГО ФАРМАКОЛОГА

 

1. Настоящие Правила определяют организацию деятельности кабинета врача - клинического фармаколога медицинской организации (далее - Кабинет).

2. Кабинет является структурным подразделением медицинской организации.

3. На должность врача - клинического фармаколога Кабинета назначается специалист, соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н, с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1644н, по специальности "клиническая фармакология", а также Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н.

4. Структура Кабинета и штатная численность медицинских работников устанавливаются руководителем медицинской организации, в составе которой создан Кабинет, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы и численности обслуживаемого населения с учетом рекомендуемых штатных нормативов кабинета врача - клинического фармаколога согласно приложению N 2.

5. Оснащение Кабинета осуществляется в соответствии со стандартом оснащения согласно приложению N 3.

6. Кабинет осуществляет следующие функции:

- консультативное сопровождение фармакотерапии в медицинской организации;

- мониторинг неблагоприятных побочных действий лекарственных препаратов, в том числе серьезных и непредвиденных нежелательных реакций, связанных с применением лекарственных препаратов;

- участие в микробиологическом мониторинге (в стационарных условиях);

- внедрение стандартов медицинской помощи в части лекарственной терапии;

- разработка, создание и внедрение формулярной системы медицинской организации;

- организация и проведение клинико-экономического анализа применения лекарственных препаратов в целях рационального использования выделяемых финансовых средств;

- анализ рациональности объемов потребления лекарственных препаратов в соответствии с профилем медицинской организации;

- согласование закупаемого ассортимента лекарственных препаратов по номенклатуре и количеству в соответствии с утвержденными стандартами медицинской помощи и перечнями лекарственных препаратов;

- участие в работе врачебной комиссии;

- организация регулярного информирования врачей по проблемам рационального применения лекарственных препаратов;

- ведение учетно-отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством.

 

Приложение N 2

 

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ КАБИНЕТА ВРАЧА - КЛИНИЧЕСКОГО ФАРМАКОЛОГА

 

N

Наименование должности

Количество

1.

Врач - клинический фармаколог

1 на 250 коек;

1 на 500 посещений в смену в медицинской организации

2.

Медицинская сестра

0,5 на 1 должность врача - клинического фармаколога

 

Примечания:

1. Рекомендуемые штатные нормативы кабинета врача - клинического фармаколога не распространяются на медицинские организации частной системы здравоохранения.

2. Для районов с низкой плотностью населения и ограниченной транспортной доступностью медицинских организаций количество должностей кабинета врача - клинического фармаколога устанавливается исходя из меньшей численности населения.

 

Приложение N 3

 

СТАНДАРТ ОСНАЩЕНИЯ КАБИНЕТА ВРАЧА - КЛИНИЧЕСКОГО ФАРМАКОЛОГА

 

N

Наименование оборудования (оснащения)

Количество, шт.

1.

Стол рабочий

1 на 1 должность врача

2.

Кресло рабочее

1 на 1 должность врача

3.

Стул

1 на 1 должность врача

4.

Компьютер с доступом к сети Интернет

1 на 1 должность врача

5.

Шкаф для хранения медицинских документов

1 на 1 должность врача

 

 

Приложение N 4

 

ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ КЛИНИЧЕСКОЙ ФАРМАКОЛОГИИ

 

1. Настоящие Правила определяют организацию деятельности отделения клинической фармакологии, оказывающего медицинскую помощь по профилю "клиническая фармакология", медицинской организации (далее - Отделение).

2. Отделение является структурным подразделением медицинской организации.

3. Отделение возглавляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем медицинской организации, в составе которой создано Отделение, и соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н, по специальности "клиническая фармакология".

4. На должность врача - клинического фармаколога Отделения назначается специалист, соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н, по специальности "клиническая фармакология".

5. Структура Отделения и штатная численность медицинских работников устанавливаются руководителем медицинской организации, в составе которой создано Отделение, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы и численности обслуживаемого населения с учетом рекомендуемых штатных нормативов отделения клинической фармакологии согласно приложению N 5.

6. Оснащение Отделения осуществляется в соответствии со стандартами оснащения, предусмотренными приложением N 6.

7. Отделение осуществляет следующие функции:

- консультативное сопровождение фармакотерапии в медицинской организации;

- создание и внедрение формулярной системы медицинской организации;

- внедрение стандартов медицинской помощи в части лекарственной терапии;

- мониторинг неблагоприятных побочных действий лекарственных препаратов, в том числе серьезных и непредвиденных нежелательных реакций, связанных с применением лекарственных препаратов;

- участие в микробиологическом мониторинге;

- организация и проведение клинико-экономического анализа применения лекарственных препаратов в целях рационального использования выделяемых финансовых средств;

- анализ рациональности объемов потребления лекарственных препаратов в соответствии с профилем медицинской организации;

- определение ассортимента и объема закупок лекарственных препаратов медицинской организации в соответствии с утвержденными стандартами медицинской помощи и перечнями лекарственных препаратов;

- участие в работе врачебной комиссии;

- организации регулярного информирования врачей по проблемам рационального применения лекарственных препаратов;

- ведение учетной и отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством.

8. Отделение может использоваться в качестве клинической базы образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также научных организаций.

 

Приложение N 5

 

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ОТДЕЛЕНИЯ КЛИНИЧЕСКОЙ ФАРМАКОЛОГИИ

 

N

Наименование должности

Количество

1.

Заведующий отделением клинической фармакологии - врач - клинический фармаколог

1

2.

Врач - клинический фармаколог

1 на 250 коек

3.

Медицинская сестра

1 на 2 должности врача - клинического фармаколога

 

Настоящие рекомендации не распространяются на медицинские организации частной системы здравоохранения.

 

Приложение N 6

 

СТАНДАРТ ОСНАЩЕНИЯ ОТДЕЛЕНИЯ КЛИНИЧЕСКОЙ ФАРМАКОЛОГИИ

 

N

Наименование оборудования (оснащения)

Количество, шт.

1.

Стол рабочий

1 на 1 должность врача

2.

Кресло рабочее

1 на 1 должность врача

3.

Стул

1 на 1 должность врача

4.

Компьютер с доступом к сети Интернет

1 на 1 должность врача

5.

Шкаф для хранения медицинских документов

1 на 1 должность врача

 

Источник: журнал «Главный врач» 2014/11

Другие статьи по теме
Категория: Управление медицинской организацией | Добавил: zdrav1 (28.08.2017)
Просмотров: 3786
Всего комментариев: 0
Яндекс.Метрика