Представляем Вашему вниманию аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» № 9/2018.

Актуальные проблемы охраны труда медицинских работников

Состояние условий и охраны труда, уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников здравоохранения – серьезная социально-экономическая проблема отрасли, непосредственно влияющая на качество и эффективность оказания медицинской помощи населению страны. Профессиональная заболеваемость медицинских работников не снижается. Основными причинами и обстоятельствами возникновения профессиональных заболеваний являются нарушения требований охраны труда, несовершенство рабочих мест, ненадлежащее использование и низкое качество средств индивидуальной защиты, несовершенство технологических медицинских и иных трудовых процессов, нарушение режима труда. До сих пор не проведена в полном объеме компьютеризация рабочих мест специалистов по охране труда и ревизия видов спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Отсутствуют соответствующие программные средства. Требуют своего решения проблемы мониторинга и формирования соответствующих баз данных в области охраны труда. Не создана в установленные сроки единая отраслевая система нормативно-правовых актов по безопасности труда.

О некоторых аспектах управления безопасностью труда

Основной целью управления безопасностью труда и профессиональными рисками является реализация статьи 37 Конституции РФ, согласно которой «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Управления безопасностью труда и профессиональными рисками (далее – УБТиПР) включает в себя вопросы охраны и условий труда, а также пожарной безопасности. Объектами УБТиПР являются:

- режим труда и отдыха;

- деятельность по обеспечению здоровых и безопасных условий труда:

- мотивация и ориентация руководителей и работников на безопасный труд;

- информационное обеспечение и документация системы управления безопасностью труда и профессиональными рисками.

Принципиальная схема-модель УБТиПР соответствует требованиям общепринятого алгоритма управления «планируй ® выполняй ® контролируй ® совершенствуй» (Plan – Do – Check – Act).

Рекомендации по проведению инструктажей по охране труда с использованием видеоинструкций

Видеоинструкция является относительно новой аудиовизуальной формой сопровождения инструктажей по охране труда, которая включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ.

Требования безопасности в кабинетах и отделениях лучевой терапии

Организация безопасного труда в кабинетах и отделениях лучевой терапии строится на соблюдении общих требований нормативно-правовых актов в области охраны труда. Вместе с тем здесь имеется своя специфика, связанная с обеспечением радиационной безопасности.

Государственный стандарт Российской Федерации «Кабинеты лучевой терапии. Общие требования безопасности»

Стандарт устанавливает требования безопасности пациента, оператора и других лиц во время эксплуатации аппарата для лучевой терапии.

ГОСТ распространяется на кабинеты, в которых используют аппараты для лучевой терапии с ионизирующим излучением для терапевтических целей, такие как медицинские ускорители электронов, гамма-терапевтические аппараты для дистанционного облучения и гамма-терапевтические аппараты для внутриполостного и внутритканевого облучения, работающие по принципу последующего введения (afterloading).

Как повысить качество коллегиальных решений в области охраны труда

Правда ли, что две головы (или больше) лучше, чем одна? Большинство из нас ответит, что да. Однако в действительности многие распространенные суждения о ценности групповых решений оказываются неверными. В статье рассмотрены особенности принятия коллективных решений и даны рекомендации по повышению качества работы коллегиальных органов (комиссий, коллегий, рабочих групп, советов и т.д.) в области охраны труда.

Примерная инструкция по охране труда при выполнении работ с кровью и другими биологическими жидкостями пациентов

Типовая инструкция по технике безопасности при работе в стерилизационных

Охрана труда работников котельных

Близится начало отопительного сезона. Многие медицинские организации, особенно в сельской местности, имеют на своем балансе котельные. Нельзя забывать, что котельные являются местом повышенной опасности для здоровья и жизни работающих, поэтому строгое соблюдение требований безопасности должно быть обязательным.

Охрана труда при выполнении окрасочных работ

9 сентября 2018 года вступили в силу новые Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ, утвержденные приказом Минтруда России от 07.03.2018 N 127н. Как это касается медицинских организаций? При ремонте зданий и помещений учреждений здравоохранения без покраски не обойтись.

Регламент действий при расследовании несчастных случаев на производстве в медицинских организациях

Регламент утвержден распоряжением Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.03.2014 N 262-р (ред. от 23.08.2016). Представленный материал можно использовать при подготовке собственных регламентов, положений, инструкций, памяток и т.д. по вопросам расследования несчастных случаев в учреждениях здравоохранения.

Организация обучения и инструктирования работников по охране труда

В статье на основе действующих нормативно-правовых актов рассматриваются вопросы обучения работников охране труда. Публикация рассчитана на специалистов по охране труда и иных лиц, занимающихся обучением работников в области охраны труда.

Планирование работы по охране труда в медицинской организации

В статье рассмотрены цели, принципы и формы планирования работ по охране труда в медицинской организации.

Цель планирования работы по охране труда в любой организации состоит в определении приоритетных направлений, сроков, этапов и способов реализации требований действующего законодательства об охране труда.

Планирование работы по охране труда строится на основе принципов:

- социального партнерства работодателя и работника;

- взаимосвязанности планов по охране труда с планами деятельности организации;

- приоритетности ведущего направления среди планируемых мероприятий, рационального распределения материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

- непрерывности, т.е. непрерывно должен осуществляться анализ, периодически уточняться цели и задачи.

Какие документы по пожарной безопасности должны быть в медицинской организации

Любая проверка состояния пожарной безопасности начинается, как правило, с проверки наличия локальной документации. Ниже представлен перечень основных локальных документов по пожарной безопасности, которые должны быть в каждом учреждении здравоохранения. Главный врач и назначенным им ответственный за состояние пожарной безопасности в организации должны обеспечить их разработку и периодическую актуализацию.

Примерное положение о комиссии органа управления здравоохранением по проверке соблюдения норм и правил пожарной безопасности в подведомственных организациях

Комиссия органа управления здравоохранением по проверке соблюдения норм и правил пожарной безопасности в подведомственных организациях создается в целях осуществления контроля за соблюдением противопожарного режима в подведомственных организациях.

На вопросы читателей отвечают специалисты службы правового консалтинга Гарант

Нужно ли указывать в трудовых договорах норму выдачи мыла и иных средств, лосьонов и т.д. Каким категориям работников данные условия в трудовом договоре обязательны?

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест, созданных после проведения очередной СОУТ, срок действия которой не истек?

Насколько правомерно возложение обязанности по ОТ, ПБ, ГО на специалиста по ОТ в единственном лице?

В некоторых организациях существует большое количество различных должностей руководителей и специалистов, освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте. В этом случае проще утвердить перечень должностей, подлежащих прохождению первичного инструктажа, чем наоборот. Будет ли такой перечень являться нарушением законодательных требований?

Применяется ли административная ответственность к работодателю за нарушение правил формирования комиссии при расследовании несчастных случаев на производстве (например, не включение представителя профсоюзной организации)?

Применяется ли административная ответственность к работодателю за нарушение правил формирования комиссии при расследовании несчастных случаев на производстве (например, не включение представителя профсоюзной организации)?

Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в рубрике «Юридическая консультация».