14:45 Разработана новая модель оплаты труда медицинских работников, но внедряться она будет не скоро | |
| Система оплаты труда является фундаментом трудовой мотивации. Без справедливого материального вознаграждения работников здравоохранения трудно рассчитывать на повышение качества медицинского обслуживания населения. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.06.2021 № 847 была разработана новая модель оплаты труда (НСОТ) медицинских работников, пилотный проект по внедрению которой планируется провести в 2025 году. НСОТ предполагает введение единого порядка формирования должностных окладов, единых для всех регионов перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условий их установления. Новая система конкретизирует состав групп должностей медицинских работников, методику расчета и структуру зарплаты. Такое сообщение на основе информации пресс-службы Минздрава России недавно прошло по многим интернет-изданиям. Однако нужно добавить, что действие вышеуказанного Постановления Правительства РФ от 01.06.2021 N 847 "О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" приостановлено до 1 января 2025 года Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1205. Видимо отсюда и сроки анонсированного пилотного проекта по переходу на НСОТ – 2025 год. Таким образом, 2024 год пропускается, пилотный проект проводится в 2025 году, а реальные изменения оплаты труда медицинских работников могут быть только в 2026 году, так что в ближайшем времени отраслевая система оплаты труда остается прежней. Обо всех возможных инновациях оплаты труда медицинских работников читайте в журнале «Главный врач». | |
| Просмотров: 477 | | |
| Всего комментариев: 0 | |