| Главная » Статьи » Медицинская статистика |
Структура городских организационно-методических отделов комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга
| В Санкт-Петербурге обновлено распоряжение Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга от 10.02.2003 N 57-р (ред. от 14.01.2019) «О структуре и деятельности городских организационно-методических отделов (центров) Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга». Указанным документом утверждены: - перечень городских организационно-методических отделов (центров) комитета по здравоохранению (приложение 1); - положение о городском организационно-методическом отделе (центре) (приложение 2); - должностная инструкция заведующего городским организационно-методическим отделом (центром) (приложение 3); - должностная инструкция врача-методиста городского организационно-методического отдела (центра) (приложение 4); - должностная инструкция медицинского статистика городского организационно-методического отдела (центра) (приложение 5); - должностная инструкция программиста городского организационно-методического отдела (центра) (приложение 6). ПЕРЕЧЕНЬ ГОРОДСКИХ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ ОТДЕЛОВ (ЦЕНТРОВ) КОМИТЕТА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
(ред. от 14.01.2019)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
1. Общие положения 1.1. Городской организационно-методический отдел (центр) (далее – Отдел) осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью учреждений специализированной службы и учреждений общей лечебной сети Санкт-Петербурга. 1.2. Отдел создается на правах структурного подразделения базового государственного учреждения здравоохранения приказом руководителя учреждения по решению Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга и пользуется атрибутами данного учреждения. 1.3. Отдел находится в административном подчинении руководителя базового учреждения. Методически подчиняется заместителю председателя Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга по организации оказания медицинской помощи населению, начальнику управления (отдела) лечебно-профилактической помощи взрослому и детскому населению, главному специалисту курируемой специализированной службы Комитета и Городскому координационно-методическому отделу СПб МИАЦ. 1.4. В своей работе Отдел руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, приказами и распоряжениями Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга и настоящим Положением. 2. Цели и задачи Основной целью создания Отдела является организация оказания на современном уровне качественной медицинской помощи населению города по профилю курируемой службы. Основными задачами Отдела являются: 2.1. Обеспечение централизованного контроля за деятельностью службы, качеством оказания медицинской помощи населению по профилю. 2.2. Координация деятельности отдельных учреждений службы. 2.3. Обеспечение системы медицинского учета и отчетности в учреждениях (отделениях). 2.4. Анализ медико-статистической информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения по профилю. 2.5. Содействие по внедрению в практику медицинских учреждений современных технологий организации работы, профилактики, диагностики и лечения болезней. 2.6. Разработка целевых программ, методических рекомендаций и других документов по совершенствованию курируемой службы. 2.7. Организация и проведение конференций, семинаров, выставок по проблемам, входящим в компетенцию Отдела. 2.8. Выполнение других задач, поставленных Комитетом по здравоохранению или вышестоящими органами законодательной и исполнительной власти. 3. Функции Отдел в соответствии с возложенными на него задачами: 3.1. Планирует работу службы по профилю. 3.2. Контролирует правильность ведения утвержденной медицинской и статистической документации в подведомственных учреждениях, обеспечивает достоверность статистической информации. 3.3. Анализирует совместно с главными специалистами Комитета по здравоохранению показатели деятельности по данным отчетности учреждений и отделений соответствующего профиля; рассчитывает и анализирует показатели, характеризующие качество и эффективность медицинской помощи. 3.4. Готовит совместно с главными специалистами Комитета обзоры о состоянии здоровья и медицинской помощи населению, анализы деятельности лечебно-профилактических учреждений, в том числе работающих в системе ОМС, с использованием статистической отчетности, показателей качества, непосредственного изучения их работы на местах. 3.5. Участвует совместно с главными специалистами и работниками Комитета по здравоохранению в проверках организации работы лечебно-профилактических учреждений, качества лечебно-диагностической помощи, эффективности использования коечного фонда; оказывает практическую помощь учреждениям по улучшению медицинского обслуживания населения. 3.6. Готовит материалы для принятия управленческих решений, проектов приказов, распоряжений, инструктивно-методических документов, информационных писем. 3.7. Обеспечивает централизованный контроль деятельности службы, организует работу контрольных комиссий, проверок учреждений; разрабатывает критерии оценки деятельности учреждений здравоохранения, качества оказания медицинской помощи, проводит сравнительную оценку однопрофильных учреждений с целью совершенствования их работы. 3.8. Организует сбор и обработку медико-статистических сведений о сети, кадрах, деятельности учреждений и отделений; внедряет новые технологии обработки статистических данных. 3.9. Обеспечивает оперативную связь между Комитетом по здравоохранению и медицинскими учреждениями города; организует взаимосвязь практического здравоохранения с научно-исследовательскими институтами, кафедрами медицинских высших учебных заведений, научными обществами и общественными объединениями. 3.10. Проводит организационные мероприятия по повышению профессиональной квалификации работников подведомственных служб, организует учебно-методические занятия, конференции, семинары по актуальным вопросам здравоохранения, оказывает постоянную организационно-методическую помощь руководителям государственных учреждений здравоохранения в работе с кадрами. 3.11. Работает с населением, письмами, заявлениями и обращениями граждан, анализирует обращения и жалобы пациентов на качество оказываемой им медицинской помощи. 3.12. Организует гигиеническое обучение населения, пропаганду здорового образа жизни. 3.13. Разрабатывает методическую и организационно-распорядительную документацию, доводит ее до исполнителей, контролирует исполнение на местах. 3.14. Обобщает передовой опыт, наиболее рациональные организационные формы и методы работы для внедрения их в деятельность учреждений здравоохранения. 3.15. Участвует в разработке, утверждении и реализации городских целевых медицинских программ. 3.16. Участвует в смотровых комиссиях, общественных смотрах, общественных медицинских советах; освещает передовой опыт работы учреждений здравоохранения и результаты их деятельности на заседаниях коллегии, медицинского совета, в управлениях Комитета по здравоохранению, научных обществах. 3.17. Участвует в составлении и публикации справочников и методических рекомендаций по оценке основных показателей состояния здравоохранения и здоровья населения. 3.18. Оказывает методическую помощь учреждениям и предприятиям различных форм собственности, а также лицам, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью и гражданам по их желанию на хозрасчетной основе. 3.19. Участвует в лицензировании учреждений здравоохранения. 3.20. Представляет отчет о своей деятельности и деятельности учреждений, отделений соответствующего профиля в Комитет по здравоохранению, главным специалистам, руководителям учреждений здравоохранения и в Городской координационно-методический отдел. 3.21. Выполняет задания Комитета по здравоохранению. 4. Управление и финансирование 4.1. Руководство Отделом осуществляет заведующий Отделом, который назначается и освобождается приказом руководителя базового учреждения здравоохранения по предварительному согласованию с Комитетом по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга и главным специалистом курируемой службы. 4.2. Финансирование Отдела осуществляется из средств бюджета базового учреждения, доходов, получаемых от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, не противоречащих действующему законодательству. 5. Права Отдел имеет право: 5.1. Принимать участие в подготовке приказов, распоряжений, решений коллегий и медицинских советов Комитета по здравоохранению. 5.2. Давать указания сотрудникам подведомственных служб по вопросам организационно-методической работы. 5.3. Запрашивать от руководителей учреждений здравоохранения медицинские учетные и отчетные документы и другие материалы, необходимые для оценки деятельности учреждений здравоохранения. 5.4. Готовить и представлять руководству Комитета по здравоохранению и учреждений здравоохранения предложения по принятию управленческих решений, направленных на улучшение качества медицинского обслуживания жителей города. 6. Ликвидация, реорганизация Ликвидация, реорганизация Отдела осуществляется руководителем базового учреждения по согласованию с Комитетом по здравоохранению в установленном порядке. ПРИЛОЖЕНИЕ 3
1. Общие положения 1.1. Заведующий городским организационно-методическим отделом (центром) (далее – Отделом): - назначается на должность и освобождается от должности руководителем базового учреждения здравоохранения, в структуре которого предусмотрен Отдел, по предварительному согласованию с Комитетом по здравоохранению и главным специалистом курируемой службы; - непосредственно подчиняется руководителю базового учреждения; - свою работу осуществляет по плану, утвержденному руководителем базового учреждения и согласованному с Комитетом по здравоохранению. 1.2. Методическое руководство деятельностью заведующего Отделом осуществляет главный специалист Комитета по курируемой службе и лечебное управление (отдел) лечебно-профилактической помощи взрослому и детскому населению Комитета по здравоохранению и Городской координационно-методический отдел СПб МИАЦ. 1.3. В своей деятельности заведующий Отделом руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, указами Президента РФ, нормативными документами Минздрава РФ, законами Санкт-Петербурга, приказами и распоряжениями Комитета по здравоохранению, правилами внутреннего трудового распорядка базового учреждения, настоящей должностной инструкцией. 1.4. На должность заведующего Отделом назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специализацию по организации здравоохранения и имеющий квалификационную категорию по организации здравоохранения или клинической дисциплине по профилю работы Отдела и опыт практической работы, или специалист с высшим немедицинским образованием по профилю работы Отдела. 2. Обязанности Заведующий Отделом: 2.1. Организует работу Отдела, своевременно, в полном объеме и качественно выполняет задания Комитета по здравоохранению, главного специалиста. 2.2. Разрабатывает и представляет руководству предложения по усовершенствованию качества медицинской помощи населению. 2.3. Составляет должностные инструкции сотрудников Отдела и утверждает их в установленном порядке. 2.4. Составляет планы работы, отчеты об их выполнении с представлением в Комитет по здравоохранению и главному специалисту. 2.5. Анализирует деятельность учреждений здравоохранения с использованием данных, полученных в ходе проверок и статистической отчетности, изучает их работу и материалы, собранные при проведении специальных исследований. 2.6. Готовит аналитические обзоры по оказанию медицинской помощи населению по профилю. 2.7. Организует и проводит совещания, конференции, работу комиссий по проверке деятельности учреждений здравоохранения, разбор жалоб и др. 2.8. Осуществляет координацию взаимоотношений Отдела с учреждениями здравоохранения, научно-исследовательскими институтами, высшими медицинскими учебными заведениями, общественными организациями. 2.9. Участвует в проверках работы учреждений здравоохранения; проводит экспертизу качества лечебно-диагностической деятельности, эффективности использования коечного фонда в учреждениях здравоохранения с целью оказания практической помощи по улучшению медицинского обслуживания населения. 2.10. Анализирует обзоры, предложения и другие материалы сотрудников Отдела. 2.11. Готовит проекты приказов, распоряжений Комитета по здравоохранению, решений коллегий, медицинских советов и других документов. 2.12. Изучает передовой опыт работы учреждений здравоохранения с целью внедрения его в другие учреждения. 2.13. Осуществляет организацию и проведение тематических учебных семинаров с врачами и средним медицинским персоналом по вопросам курируемой службы. 2.14. Готовит материалы для публикаций. 2.15. Участвует в работе комиссий Комитета по здравоохранению, общественных смотрах, общественных медицинских советах и др. 2.16. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдает порядок при работе с документами служебного пользования. 2.17. Выполняет другие задания руководителя базового учреждения. 3. Права Заведующий Отделом имеет право: 3.1. Запрашивать необходимую информацию из учреждений здравоохранения по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей. 3.2. Принимать участие в обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Отдела. 3.3. Вносить руководству предложения по развитию и совершенствованию службы по профилю. 3.4. Повышать профессиональную квалификацию. 3.5. Вести научную и преподавательскую деятельность в соответствии с трудовым законодательством. 4. Ответственность Заведующий Отделом несет ответственность: 4.1. За своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей. 4.2. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка дня, противопожарных правил, правил техники безопасности. ПРИЛОЖЕНИЕ 4
1. Общие положения 1.1. Врач-методист городского организационно-методического отдела (центра) (далее – Отдела) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя базового учреждения по представлению заведующего Отделом. 1.2. Врач-методист осуществляет работу под непосредственным руководством заведующего Отделом. 1.3. Врач-методист должен знать руководящие документы, определяющие организацию лечебно-профилактической помощи населению (законодательство РФ, приказы, инструкции, методические рекомендации, указания Минздрава РФ, Комитета по здравоохранению и др.), методические основы организации статистического учета и сбора информации в здравоохранении, статистического анализа материалов; основы трудового законодательства; основы делопроизводства; порядок оформления отчетной документации, требования к ведению медицинской документации в учреждениях здравоохранения. 1.4. На должность врача-методиста назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование, квалификационную категорию по специальности профиля Отдела или организации здравоохранения и опыт практической работы не менее трех лет. 2. Обязанности Врач-методист: 2.1. Выполняет порученные задания качественно и своевременно. 2.2. Представляет руководителю Отдела индивидуальные планы работы и отчеты по их выполнению. 2.3. Проводит анализ эффективности функционирования учреждений здравоохранения системы обязательного и добровольного медицинского страхования. 2.4. Готовит аналитические обзоры, доклады, информационные материалы на основе официальных статистических данных, результатов научно-практических работ. 2.5. Принимает участие в комиссиях по проверке государственных учреждений здравоохранения, готовит предложения по составу комиссий, срокам проведения проверок. 2.6. Разрабатывает и представляет руководству Отдела предложения, направленные на улучшение качества медицинского обслуживания населения Санкт-Петербурга. 2.7. Организовывает и проводит занятия по изучению и внедрению передового опыта работы по оказанию медицинской помощи населению. 2.8. Разрабатывает и внедряет инструктивно-методические материалы по профилю работы Отдела. 2.9. Готовит предложения при составлении перспективных планов развития отдельных служб системы здравоохранения, прогнозов и экспертных оценок. 2.10. Принимает участие в организации и проведении совещаний, конференций, съездов. 2.11. Обеспечивает методическое руководство организацией медицинского обслуживания населения путем внедрения инструктивно-методических материалов, проверки деятельности учреждений здравоохранения, подготовки предложений для принятия решений. 2.12. Организует работу по санитарно-гигиеническому просвещению населения. 2.13. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдение порядка при работе с документами для служебного пользования. 2.14. Подготавливает к печати материалы по данным аналитических исследований, результатам научно-практической работы. 2.15. Выполняет другие поручения заведующего Отделом. 3. Права Врач-методист имеет право: 3.1. Получать у заведующего Отделом медицинские отчеты, другие материалы и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.2. Вносить предложения заведующему Отделом по совершенствованию деятельности государственных учреждений здравоохранения на основе анализа материалов и результатов проверок. 3.3. Являться руководителем функциональной группы Отдела. 3.4. Систематически работать над повышением своей квалификации. 3.5. Замещать заведующего Отделом в случае его временного отсутствия (отпуск, командировка и т.д.). 4. Ответственность Врач-методист несет ответственность: 4.1. За качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей. 4.2. За соблюдение правил внутреннего распорядка дня, противопожарных правил, правил техники безопасности. ПРИЛОЖЕНИЕ 5
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОГО СТАТИСТИКА ГОРОДСКОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (ЦЕНТРА)
1. Общие положения 1.1. Медицинский статистик городского организационно-методического отдела (центра) (далее – Отдела) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения по представлению заведующего Отделом. 1.2. Медицинский статистик работает под непосредственным руководством заведующего Отделом. 1.3. Медицинский статистик должен знать руководящие документы, определяющие организацию лечебно-профилактической помощи населению; методические основы организации статистического учета и сбора информации в здравоохранении, статистического анализа материалов; основы трудового законодательства; основы делопроизводства; порядок оформления отчетной документации, требования к ведению медицинской документации в учреждениях здравоохранения. 1.4. На должность медицинского статистика назначается специалист со средним медицинским образованием, прошедший специализацию по медицинской статистике и имеющий опыт работы не менее трех лет. 2. Обязанности Медицинский статистик: 2.1. Выполняет порученные задания качественно и своевременно. 2.2. Представляет заведующему Отделом планы своей работы и отчеты по их выполнению. 2.3. Осуществляет сбор статистической информации и первичный анализ. 2.4. Проводит статистическую обработку материалов, готовит иллюстративные материалы. 2.5. Готовит для заведующего Отделом предложения по улучшению порядка сбора необходимой информации. 2.6. Участвует в организации и проведении совещаний, конференций, съездов. 2.7. Обеспечивает связь Отдела с органами практического здравоохранения, с научно-исследовательскими институтами, медицинскими вузами, научными обществами и общественными объединениями по вопросам медицинской статистики. 2.8. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдение порядка при работе с документами для служебного пользования. 2.9. Выполняет другие задания заведующего Отделом. 3. Права Медицинский статистик имеет право: 3.1. Вносить предложения по совершенствованию деятельности Отдела. 3.2. Систематически работать над повышением своей квалификации. 4. Ответственность Медицинский статистик несет ответственность: 4.1. За качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей. 4.2. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарных правил, правил техники безопасности. ПРИЛОЖЕНИЕ 6
1. Общие положения 1.1. Программист Городского организационно-методического отдела (центра) (далее – Отдела) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения по представлению заведующего Отделом. 1.2. Программист работает под непосредственным руководством заведующего Отделом. 1.3. Программист должен знать современные информационные технологии; методические основы организации статистического учета и сбора информации в здравоохранении, статистического анализа материалов; методы организации труда, управления; основы трудового законодательства; основы делопроизводства; порядок оформления отчетной документации, писем, актов, предложений и требования к ведению медицинской документации в учреждениях здравоохранения. 1.4. На должность программиста назначается специалист, имеющий высшее или среднее техническое образование, получивший специализацию по программированию. 2. Обязанности Программист: 2.1. Выполняет порученные задания качественно и своевременно. 2.2. Представляет заведующему Отделом индивидуальные планы своей работы и отчеты по их выполнению. 2.3. Осуществляет разработку или сопровождение программ для обработки информации, формирование баз данных и работу с ними, обеспечивает сохранность информации, накопленной на магнитных носителях. 2.4. Проводит статистическую обработку материалов, готовит на их основе иллюстративный материал. 2.5. Готовит предложения по улучшению порядка сбора необходимой информации. 2.6. Участвует в организации и проведении совещаний, конференций, съездов. 2.7. Обеспечивает связь Отдела с организациями и учреждениями по обслуживанию вычислительной техники и сопровождению программного обеспечения. 2.8. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдает порядок при работе с документами для служебного пользования. 2.9. Выполняет другие задания заведующего Отделом. 3. Права Программист имеет право: 3.1. Вносить предложения по совершенствованию деятельности Отдела. 3.2. Регулярно проходить усовершенствование в области информационных технологий. 4. Ответственность Программист несет ответственность: 4.1. За качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей. 4.2. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарных правил, правил техники безопасности. Другие статьи по теме | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Категория: Медицинская статистика | Добавил: zdrav1 (21.06.2020) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Просмотров: 603 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Всего комментариев: 0 | |